Claremonts Affärsidé
”Genom högkvalitativa management- och IT-konsulttjänster, identifierar och realiserar vi våra kunders förbättringsmöjligheter.”

Claremont är ett konsultbolag inom Management och IT med ambitionen att hjälpa sina kunder att bli framgångsrika genom Digital Transformation. Claremont erbjuder olika konsulttjänster inom ett antal områden som möjliggör för kunderna att behärska hela övergången in i den digitala transformationen. Bolaget har över 350 anställda och hade en omsättning på 355 MSEK och en rörelsemarginal på 13 % för 2017. Bolaget har senaste åren vuxit kraftigt med bibehållen lönsamhet. Claremont blev 2015 och 2016 utnämnt som Superföretag av Veckans Affärer och 2013, 2014 och 2015 utnämnt till Gasellföretag.

En del av Claremonts tillväxtstrategi är att bygga dotterbolag med fokusinriktningar som bidrar till helhetsstrategin, och dessa bolag ska för att bibehålla entreprenörskap och effektivitet, inte vara fler än ca 30 personer. I takt med att man utvecklar affären och sina erbjudanden skapar man nya dotterbolag. I dag finns 16 dotterbolag i Claremonts struktur, och dotterbolagen ingår i 6 affärsområden; Business Transformation, Marketing & Commerce, Enterprise Solutions, Core Partner, Quality Solutions och New Business.

Affärsområde Business Transformation
Inom affärsområdet Business Transformation ingår två dotterbolag, Claremont Business Direction och Claremont Business Transformation.

Claremont hjälper företagsledningen igenom de strategiska och taktiska besluten oavsett om dessa relaterar till verksamheten och/eller inom affärskritisk IT. Baserat på sin långa erfarenhet från att driva övergripande och genomgående förändring och utveckling, i en digitaliserad omvärld som ställer allt högre (kund)krav, identifierar och realiserar man kundernas möjligheter.
Övergripande kombineras erfarenheter och ramverk med förmågan att förstå kundernas unika situation och möjligheter. Claremont vägleder sina kunder genom hela transformationen både som rådgivare och som genomförare, med ett outtröttligt fokus och engagemang för att säkerställa önskade effekter.


Claremont Business Direction - CBD
Claremont Business Direction, CBD, hjälper kunderna i tidiga skeden i sin transformation, genom analyser, förstudier eller genom ledningsstöd för beslutsfattare med strategiska, affärs-kund- eller verksamhetsnära frågeställningar. Således erbjuder CBD stöd i riktningsangivelse samt planering/initiering av kundens förflyttning. Ambitionen är att CBD växer från dagens ca 20 medarbetare till ca 30 under 2019.

I CBD ingår även kompetensgruppering fokuserad på kund/användar-centrerad strategi och affärsutveckling, dvs motsvarigheten till digitala byråns strategierbjudande.

Claremont Business Transformation – CBT
Claremont Business Transformation, med sina drygt 20 medarbetare, fokuserar på att hjälpa kunden genomföra transformationen, genom att bidra med senior och erfaren kompetens och tjänsteerbjudanden riktade till centrala frågeställningar såväl som kompetenser kopplat till detta genomförande. CBT har vuxit kraftigt genom åren och står inför att ta nästa steg på denna resa. Ambitionen är att genom ett förstärkt managementerbjudande kunna växa till knappt40 konsulter under 2019.

 

AFFÄRSLEDARE

CLAREMONT BUSINESS DIRECTION (CBD)

Din roll
Claremont söker nu en Affärsledare inom CBD och affärsområde Business Transformation.

Den sökta rollen som Affärsledare innebär ansvar för en affär, från erbjudandeutveckling, försäljning samt rekrytering inom den managementaffär företaget fortsatt vill utveckla i den nya enheten CBD.
Claremont erbjuder ett arbete i en omväxlande miljö med utmanande strategiska och operativa uppdrag hos några av Sveriges största bolag. Goda förutsättningar finns för en spännande karriär med stora möjligheter till utveckling såväl personligt som kunskapsmässigt.

Vi söker
För att lyckas i rollen och vidare utveckling inom Claremont tror vi du har följande erfarenheter;
• + 8 års relevant erfarenhet.
• Erfarenhet av konsultarbete på senior nivå på ledande IT/Managementkonsultbolag. Erfarenhet av försäljning av affärskritiska konsulttjänster mot ledningsgrupp, ex CEO, CDO, CMO, CIO etc.
• Erfarenhet från arbete med frågeställningar helt eller delvis kopplade till digitalisering.
• Meriterande är erfarenhet av att leda team/grupper och från ledningsgruppsarbete.
• Relevant akademisk utbildning med goda resultat.

Dina personliga egenskaper innehåller ett starkt intresse för affären och säljförmåga samt att du brinner för att hitta lösningar som ger kunden ett mervärde. Du leder gärna men är också en bra lagspelare som är social, flexibel och lyhörd både i samarbete med dina kollegor och i kundrelationen.

Låter detta intressant? Ansökan och mer information
Rekryteringen hanteras av Compass i Stockholm och du söker tjänsten via länken. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du ansöker så snart som möjligt. Du är välkommen att kontakta Jan Bonnevier på 070-861 85 61 och jan.bonnevier@compass.se för mer information.